習(xí)近平總書(shū)記指出：“加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。”合肥市婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨總支在加強(qiáng)黨員教育管理方面拓寬思路、注重融合，始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和特色相結(jié)合，通過(guò)構(gòu)建“3+3+N”立體工作模式，“上下”同力、 “點(diǎn)面”結(jié)合、“常長(zhǎng)”用力，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育管理針對(duì)性實(shí)效性。
一、用好“三種課堂”，教育管理入腦入心，實(shí)現(xiàn)黨員素質(zhì)大提升
以注入堅(jiān)定信念“強(qiáng)心劑”，辦好能力素質(zhì)“提升課”，練就干事創(chuàng)業(yè)“真本領(lǐng)”為抓手，打造線下經(jīng)常學(xué)、平臺(tái)主動(dòng)學(xué)、沉浸現(xiàn)場(chǎng)學(xué)“三種課堂”模式，讓黨員教育既“原汁原味”又“有滋有味”。
一是突出理論課堂。始終把政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、支部督促學(xué)、小組組織學(xué)、黨員自覺(jué)學(xué)跟進(jìn)式學(xué)習(xí)機(jī)制，常態(tài)化開(kāi)展天天學(xué)、月月評(píng)、季季研的遞進(jìn)式學(xué)習(xí)活動(dòng)，全覆蓋采用學(xué)、培、考相結(jié)合沉浸式學(xué)習(xí)方式；圍繞專(zhuān)題推進(jìn)，突出學(xué)習(xí)主題，分層級(jí)、分專(zhuān)題、分重點(diǎn)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。開(kāi)展“巾幗大學(xué)習(xí) 今天我來(lái)讀”喜迎二十大系列活動(dòng)，在黨的十九屆六中全會(huì)、習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話等內(nèi)容方面，制定黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)、貫徹落實(shí)臺(tái)賬，讓專(zhuān)題學(xué)習(xí)內(nèi)容更鮮明，效果更突出、貫徹更扎實(shí)；立足黨課講授，通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者上黨課，書(shū)記帶頭講黨課，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員現(xiàn)身送黨課，普通黨員對(duì)標(biāo)備黨課等方式，把穩(wěn)思想“方向盤(pán)”，激發(fā)干事“動(dòng)力源”。
二是打造智慧課堂。聚合新媒體優(yōu)勢(shì)，形成“聲、屏、報(bào)、網(wǎng)、端、微”全媒體矩陣，構(gòu)建可學(xué)、可聽(tīng)、可看、可寫(xiě)的“四維立體”課程，滿足黨員個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求。開(kāi)辦“合肥女性空中講堂”視頻學(xué)習(xí)平臺(tái)，拍攝《一起向未來(lái)》《賡續(xù)渡江精神》視頻在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、全國(guó)女性之聲播出。建設(shè)“智慧黨建 智慧婦聯(lián)有聲圖書(shū)館”平臺(tái)，讓黨建帶婦建落地更有“聲”。在疫情防控期間，下沉黨員隨時(shí)、按需、自主開(kāi)展學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專(zhuān)家錄制《一線人員如何抗壓減壓》等心理健康微課，實(shí)現(xiàn) “戰(zhàn)疫情學(xué)習(xí)不中斷，黨員教育管理不弱化”。
三是體驗(yàn)實(shí)踐課堂。以凝心鑄魂、科技創(chuàng)新、筑夢(mèng)合肥、廉政清風(fēng)等“六大之旅”開(kāi)展沉浸式黨建活動(dòng)，把課堂搬進(jìn)展館、車(chē)間、田間、工地，讓黨員身臨其境，融入合肥改革發(fā)展大局。積極擴(kuò)大婦聯(lián)黨員“朋友圈”，與團(tuán)市委等單位黨組織開(kāi)展黨建工作觀摩活動(dòng)，在支部與支部之間、黨員與黨員之間，營(yíng)造開(kāi)放式互學(xué)互鑒，聯(lián)建聯(lián)學(xué)氛圍。
二、抓好“三種模式”，教育管理落細(xì)落地，構(gòu)建黨建工作大格局
堅(jiān)持積分管理、典型引領(lǐng)、嚴(yán)管厚愛(ài)三種模式相結(jié)合，使黨員教育管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、融入平常。
一是積分管理促長(zhǎng)效。推行黨員積分管理制度，以年度為周期、月份為基礎(chǔ)、量化為依據(jù)，把黨員參加學(xué)習(xí)教育、服務(wù)群眾及發(fā)揮模范作用等情況作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，以基礎(chǔ)分凝心，加分項(xiàng)賦能，減分項(xiàng)糾偏，作為黨員年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
二是典型引領(lǐng)促提升。大力弘揚(yáng)榜樣精神，在“合肥女性”官微刊登致敬身邊巾幗榜樣專(zhuān)欄，召開(kāi)“巾幗心向黨百年話初心”老中青三代婦聯(lián)人座談會(huì)，開(kāi)展先鋒黨員分享抗疫故事系列活動(dòng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)之星評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型、育特色，讓黨員跑出主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為“加速度”。
三是嚴(yán)管厚愛(ài)促發(fā)展。堅(jiān)持“三會(huì)一課”嚴(yán)肅開(kāi)展，主題黨日突出融合，組織生活會(huì)開(kāi)出辣味，談心談話貴在經(jīng)常，著力提升黨員教育管理質(zhì)量和水平。班子成員成立督查組不定期對(duì)作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行督察，樹(shù)立黨員干部良好形象。同時(shí)及時(shí)對(duì)接黨員干部需求，慰問(wèn)困難黨員、老黨員、疫情防控一線黨員，開(kāi)展“黨建賦能 心靈護(hù)航”“黨員干部大談心”等活動(dòng)，定期分析黨員思想心理狀況。為黨員過(guò)政治生日，讓他們時(shí)刻銘記黨員身份和職責(zé)，凝聚起強(qiáng)大精神力量。
三、做實(shí)“N項(xiàng)服務(wù)”，教育管理走深走實(shí)，開(kāi)展暖心利民大行動(dòng)
以黨員“融入式”教育管理理念為引領(lǐng)，在助力疫情防控方面，第一時(shí)間組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，認(rèn)真開(kāi)展疫情防控工作。發(fā)動(dòng)2萬(wàn)名婦聯(lián)執(zhí)委組成巾幗志愿服務(wù)隊(duì)，深入開(kāi)展敲門(mén)行動(dòng)，發(fā)動(dòng)女企業(yè)家捐贈(zèng)抗疫物資近200萬(wàn)元，助力核酸檢測(cè)采樣10萬(wàn)余人次。同時(shí)積極開(kāi)展“8+N”特別行動(dòng)，全力做好援滬醫(yī)護(hù)人員家庭關(guān)愛(ài)幫扶服務(wù)，送去“娘家人”的關(guān)心和溫暖；在開(kāi)展“黨建+信訪”工作方面，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪，帶頭閱批來(lái)信，在權(quán)益部設(shè)立黨員先鋒崗參與信訪接待，黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，佩戴黨徽上崗接訪，充分發(fā)揮12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線作用，實(shí)現(xiàn)線下服務(wù)規(guī)范化、線上服務(wù)多樣化、主席接訪制度化，推動(dòng)依法及時(shí)就地解決婦女合理訴求；在“黨建+暖心婦聯(lián)”工作方面，圍繞關(guān)愛(ài)“一老一小一小區(qū)”，開(kāi)展“六個(gè)一”行動(dòng)，共同參與基層社會(huì)治理。開(kāi)展“草原公益微心愿”活動(dòng)，面向13個(gè)縣區(qū)征集微心愿，讓機(jī)關(guān)黨員干部和社會(huì)愛(ài)心人士進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，共為180個(gè)困難家庭完成微心愿。通過(guò)“供應(yīng)+需求”并聯(lián)，開(kāi)設(shè)巾幗助農(nóng)專(zhuān)欄，用抖音、快手等各類(lèi)新媒體推薦受疫情影響的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，“云”上助力鄉(xiāng)村振興。
下一步，市婦聯(lián)將持續(xù)用好“3+3+N”立體工作模式，不斷激發(fā)黨員教育管理新活力，讓黨員教育管理“活”起來(lái)、“動(dòng)”起來(lái)、“實(shí)”起來(lái)，切實(shí)做到黨委有要求婦聯(lián)有行動(dòng)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”。