為積極營造有利于婦女兒童事業高質量發展的良好氛圍，助力提升我市人口出生率，亳州市醫保局針對職工生育津貼申辦材料多、流程繁瑣等問題，通過精簡流程服務、強化信息賦能、優化工作環節等“微改革”舉措，實現了生育津貼“免申即享”“高效辦成一件事”的全周期管理工作格局。2024年以來，已辦理人數433人次，發放生育津貼1235萬元。

一是簡流程改"人要待遇"為"待遇找人"。簡化原生育津貼"申請、受理、審核、撥付"流程，取消個人申請、材料遞交環節，通過調取系統數據獲取參保職工生育信息等，實現系統"篩選、認定、撥付"，有效消除業務辦理盲區，破解參保職工"應申未申""應享未享"難題。

二是強賦能改"群眾跑腿"為"信息跑路"。依托醫保信息系統平臺，醫保經辦機構按月統計、篩選應享受生育津貼的參保職工信息，審核、認定后及時足額撥付相關待遇費用。同時，聯合通信部門搭建短信平臺，生育津貼業務辦結后，實時、精準向參保女職工推送告知短信，實現生育津貼"零見面""零跑路"領取。

三是優環節改"限期辦結"為"直達快享"。實行"月統計、日辦結"經辦模式，醫保經辦機構通過次月初篩選、匯總上月應享受生育保險對象的信息，實時推送認定信息并撥付打卡，生育津貼待遇享受等待周期由20天縮短至5天，加快了待遇兌現和政策"變現"。